Uzroci za ove pojave mogu se naći u otežanim mogućnostima za staranje o drugim članovima porodice, nedovoljnom broju objekata za brigu o deci, smenskom radu, diskriminaciji u pogledu osnivanja porodice i ostvarivanja majčinstva.

Svi ovi podaci ukazuju na potrebu da uključivanje kategorije žena bude prioritetno u određenim merama lokalne politike zapošljavanja. #web4yes #TxeONA #zapošljivostmladih #javnepolitike #preduzetništvo #karijernovodjenjeisavetovanje #zagovaranje #employability #enterprenuership #publicpolicy

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *